Auteur/autrice : CFDT I2S

Encore une condamnation pour non-respect du droit européen des congés payés

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Un rappel sur les CP.

Pour l’Union Européenne, tout encadrement de la période de prise des congés payés doit reposer sur une période raisonnable.
Si à l’issue de la période, les congés n’ont pas été pris, il appartient à l’employeur de démontrer que le salarié avait la possibilité de prendre ses congés.
Toute perte automatique des droits à congés payés non posés à terme est
de principe illégal.
A défaut de cette démonstration il est tenu de régler une indemnité
compensatrice de congés payés.

Voir CJUE, 6 novembre 2018, aff. C-684/16 et C-619/16

L’Essentiel du CE SSG de septembre et octobre 2018 !

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Et voilà en pièce jointe l’Essentiel des CE SSG de septembre et d’octobre 2018, pour vous informer de tout ce qui se passe dans l’entreprise !

Au menu,
–  L’avis sur l’économie de l’entreprise : la direction fausse le calcul de la prime vacances !! La participation. Et les pressions sur le cash flow qui ne doivent pas redescendre sur les frais ou TR des salariés !
–  Les RTT 2018 : Vous pouvez les prendre S1 2019 !!!
–  Les astreintes, toujours aussi folkloriques.
–  La nouvelle organisation SSG : Des RH recours ? c’est pas gagné !
–  Vos élus CFDT, cibles de la direction
–  Plus d’info éco au CE !

Télécharger (PDF, 556KB)

Droit aux ponts 2018

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PONTS 2018: Attention, si vous ne l’avez pas encore fait il vous reste peu de temps  pour poser vos 2 jours de ponts. Pour rappel il ne reste plus que les 24, 26 et 31 Décembre 2018.

SINON ILS SERONT PERDUS 

Infos concernant les dates de ponts mobiles 2019  communiquées par la direction sont : 

•  Mercredi 2 janvier 2019
•  Vendredi 19 avril 2019
•  Mardi 30 avril 2019
•  Jeudi 2 mai 2019
•  Mardi 7 mai 2019
•  Jeudi 9 mai 2019
•  Vendredi 31 mai 2019
•  Lundi 10 juin 2019
•  Lundi 15 juillet 2019
•  Vendredi 16 août 2019
•  Jeudi 31 octobre 2019
•  Mardi 12 novembre 2019
•  Mardi 24 décembre 2019
•  Mardi 31 décembre 2019