CONGES SPECIAUX POUR EVENEMENTS FAMILIAUX :
Congés de maternité : les femmes partant en congé de maternité conserve leur congés payés à leur retour.
Déménagement : 1 jour ouvré
Mariage : 4 jours ouvrés
Naissance ou adoption : Pour le père 3 jours ouvrés à prendre dans les 15 jours autour de la naissance.
Parents de jeunes enfants : 1 jour ouvré par an et par enfant de moins de 3 ans. Attention votre salaire brut ne doit pas excéder 2515 € (temps plein) et vous devez avoir au moins 1 an d’ancienneté.
Assister au mariage d’un de ses enfants : 1 jour ouvré
Assister aux obsèques de son conjoint ou d’un de ses enfants : 2 jours ouvrés
Assister aux obsèques de ses ascendants : 2 jours ouvrés
Assister aux obsèques des collatéraux (frères, soeurs jusqu’au 2eme degré : 1 jour ouvré
Assister aux obsèques de son beau père ou de sa belle mère : 1 jour ouvré